Vaga Para Gestor De Governança De Informação - Red Foxes
Emprego Maputo Standard Bank Vagas de emprego do dia
Vaga Para Gestor De Governança De Informação

Vaga Para Gestor De Governança De Informação

Emprego Maputo Standard Bank Vagas de emprego do dia

Descrição

Descrição do trabalho

  • Fornecer garantia estratégica e visibilidade de lacunas ao Banco sobre o grau de alinhamento dos seguintes elementos aos padrões de melhores práticas, políticas de grupo e legislação aplicável:
    • Práticas de gestão de dados
    • Práticas de gestão de registos;
    • O estado dos activos de dados, no âmbito do Banco, a qualquer momento.
  • Desenvolver, gerir e incorporar os processos de governança que servirão de apoio à gestão activa de informações; e
  • Desenvolver e gerir práticas de dados e activos de dados identificados do Banco de acordo com as normas e políticas acordadas.

Responsabilidades

Estabelecimento de normas e desenho de processos
  • Definir os padrões de gestão de informação, documentar os dados e comunicar a todas as partes interessadas relevantes;
  • Monitorar e rastrear de forma que todas as actividades de gestão de informação aconteçam conforme o modelo (a lei, a melhor prática, etc.);
  • Facilitar a definição de regras de negócios consistentes e alinhadas aos padrões definidos;
  • Garantir a implementação de padrões definidos através da incorporação dos mesmos em processos de negócios existentes/novos;
  • Monitorar a adesão aos padrões definidos; e
  • Destacar quaisquer lacunas existentes entre a aplicação definida de regras de negócios e sua aplicação real e facilitar o processo de resolução de lacunas identificadas com os respectivos proprietários de negócios.
Adesão aos regulamentos e políticas
  • Fornecer uma visão sobre qualquer regulamento relevante referente à gestão de informações e dados no sector Bancário;
  • Garantir a Conformidade regulamentar em cascata para a gestão de dados de políticas de grupo em aplicabilidade no contexto de entidade legal do Banco;
  • Garantir a aplicação das regras de privacidade e segurança referentes aos dados; e
  • Monitorar os riscos relativos à exposição de dados e destacar as medidas correctivas necessárias.
 Incorporação de processos e práticas de Governança da Informação
  • Garantir a propriedade comercial de todos os activos de dados detidos pelo Banco por meio de envolvimento regular e acompanhamento activo de:
    • Metadados definidos;
    • Direitos de acesso definidos;
    • Regras de negócio acordadas; e
    • Padrões de qualidade definidos.
  • Garantir a existência activa e a execução efectiva dos comités de governança da informação em cada unidade de negócios identificada;
  • Desempenhar a função de secretariado para apoiar os processos de controlo de informações (por exemplo, elaborar actas, acompanhar o cumprimento de medidas, manter um registo de decisões, etc.);
  • Garantir que todas as principais decisões e medidas específicas relacionadas com os resultados de governança, incluindo a resolução de todas as constatações de auditoria relativas ao escopo de responsabilidade da gestão da informação sejam acompanhadas e orientadas;
  • Garantir que todas as conclusões de auditoria relativas ao ecossistema de dados do Banco sejam acompanhadas e geridas;
  • Garantir a adequação que permita a aplicação das práticas de governança da informação para fins de alinhamento ao nível de maturidade das unidades de negócios em questão;
  • Integrar-se aos outros fóruns de governança, internos e a nível corporativo da gestão da informação, para garantir o alinhamento das informações às estruturas de governança de informações mais amplas;
  • Garantir a capacitação técnica dos processos de governança da informação;


  • Apoiar a implementação de tecnologias adequadas para permitir a automação de governança; e
  • Fornecer informações e orientações aos Administradores de Dados do Banco sobre:
    •   Níveis de desempenho
    • Habilidades necessárias e níveis de competência;
    • Objectivos anuais de desempenho em consulta com os responsáveis das unidades organizativas; e
    • Avaliações de desempenho.

  • Envolvimento das partes interessadas
    • Envolver-se com os órgãos do sector para garantir o alinhamento das práticas do Banco às melhores práticas internacionais;
    • Participar e fornecer resultados aos fóruns do sector;
    • Envolver-se com as Funções Corporativas do Grupo (Jurídico, Compliance, etc.) para fornecer informações relativas à todos os compromissos do órgão regulador (por exemplo, SARB);
    • Garantir o alinhamento com os mandatos e padrões de Dados do Grupo; e
    • Fornecer orientação aos responsáveis das unidades de negócios (BU) sobre padrões eficazes de gestão de dados e práticas de controlo de informações, quando necessário.

    Qualificações e experiência relevantes

    • Possuir licenciatura em Estatística, Sistema de Informação, Finanças, Gestão ou em outra área relacionada;
    • Possuir experiência em gestão de dados de clientes e ciclo de vida de informações de pelo menos 3 anos;

    Conhecimentos/Capacidades técnicas/Especialidade

    • Profundo domínio dos sistemas de informação; e
    • Profundo domínio de informática, óptica de utilizador e sobretudo domínio de Excel avançado.
    • Domínio dos sistemas e processos de TI disponíveis para uso na partilha, armazenamento e recuperação de informações;
    CANDIDATURA ONLINE
    Localização: Maputo – Cidade

    0 comentario:

    Escreve seu comentario